Les missions du poste


Emploi de Service Civique - Réservée aux jeunes de 18 à 25 ans

Objectifs
Le volontaire complétera les activités du chargé de mission déjà en poste en renforcant la qualité du service apporté aux étudiants et en proposant de nouvelles actions. Il apportera également un éclairage jeune sur les pratiques actuelles et favorisera le contact avec les étudiants.

Actions
1. Appui à l'accompagnement des étudiants et au bien-être étudiant

- Favoriser l'écoute et les échanges avec les étudiants

- Contribuer au renforcement du lien entre les étudiants et l'établissement

- Participer à la mise en oeuvre d'actions de prévention en faveur du bien-être étudiant (alimentation, sommeil, santé mentale...)

- Contribuer à l'identification de partenaires pouvant proposer des animations ou interventions, et faciliter les mises en relation

- Participer à la préparation des actions (communication, préparation logistique, co-animation, valorisation des actions)

2. Appui à la dynamisation de la vie étudiante et au réseau associatif

- Informer et accompagner les ass. étudiantes

- Participer à la co-animation de temps de rencontre et d'échanges dédiés

- Accompagner dans la préparation et l'organisation de leurs projets et à la valorisation des initiatives

- Contribuer à la communication autour des dispositifs de soutien

- Proposer de nouvelles formes d'animation du campus

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Suivi des opérations
  • Empathie
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