Aide- Auxiliaire en Crèche H/F - les Petits Chaperons Rouges Palaiseau sa
- CDI
- les Petits Chaperons Rouges Palaiseau sa
Les missions du poste
Les Petits Chaperons Rouges Palaiseau
La crèche Salvador Allende recherche un (e) aide - auxiliaire en crèche pour renforcer son équipe.
Leur mission :
Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clés indispensables pour son avenir. Si pour vous cette mission est essentielle : rejoignez cet employeur référent de l'accueil et de l'éveil des enfants en crèche.
Profil recherché :
CAP Petite enfance
Bac ASSP
Compétences :
. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
. Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant.
. Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant.
. Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
. Mener des activités d'éveil.
. Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
. Organiser et mettre en place des activités éducatives, ludiques et d'éveil.
Avantages :
6ème semaines de congés payés offertes.
Chèques cadeaux
Titres restaurants
Au moins une formation par année
Prime de naissance
Prime de fidélité
Travail en journée : 7H30 - 19 H
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Diététique
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Normes d'hygiène