Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professi H/F - Dynamique Embauche

Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable d'Exploitation, nous recherchons un Encadrant Technique Polyvalent, capable d'intervenir dans différents domaines du bâtiment et de transmettre ses connaissances et savoir-faire aux salariés.
Votre mission principale sera d'encadrer, accompagner et former les salariés, en leur transmettant les techniques, les méthodes de travail et les bonnes pratiques professionnelles dans les différents domaines du bâtiment.

Missions :
- Encadrer et accompagner les salariés sur le terrain.
- Former aux différents travaux du bâtiment : maçonnerie, petite plomberie, petite électricité, peinture, réparations et entretien courant.
- Montrer les bons gestes et les bonnes méthodes de travail.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Faire respecter les règles de sécurité +++
- Accompagner les salariés dans leur progression et développer leur autonomie en s'appuyant sur des grilles d'évaluation adaptées, élaborées en lien avec les CIP (Conseillers en Insertion Professionnelle), afin d'assurer un suivi régulier et individualisé tout au long de leur parcours.

Profil recherché
- Très bonne expérience terrain dans le bâtiment.
- Profil polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de travaux.
- Bonnes bases en maçonnerie, plomberie, électricité et entretien général.
- Pédagogie, patience et bon relationnel.
- Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire progresser les salariés.
- Esprit pratique, débrouillardise et sens du travail bien fait.
- Permis b obligatoire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Maçonnerie
• Électricité
• Entretien des lieux
• Pédagogie
• Autonomie
• Plomberie
• Réactivité
• Patience