Educateur Spécialisé Autisme H/F - Centre Elicce

Poste à pourvoir en septembreDans le respect de l'approche comportementale ABA, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Educatifs Individualisés des enfants. Vous serez placé sous la supervision de la psychologue analyste du comportement certifiée. Vous serez formé en continue à l'application des principes fondamentaux de l'Analyse Appliquée du Comportement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Une demi-journée sera réservée à un temps de réunion institutionnelle. Vous ferez le lien entre le suivi psycho-éducatif, la famille et l'école lorsque l'enfant est scolarisé.Profil du candidat- Personne dynamique, autonome, flexible et motivée pour évoluer (poste de coordinateur selon ancienneté)- Sérieux, ponctuel- sens de la communication- connaissance de l'autisme et de l'ABA- connaissance du développement de l'enfant- bonnes compétences rédactionnellesDiplômes : Educateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisée, psychologue, licence professionnelle autisme, moniteur éducateurDébutant accepté sous certaines conditionsHoraires 8H45/12H -13H15/17HCompétencesAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensableAménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Cette compétence est indispensableConcevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensableOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelsFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsTravailler en équipe

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleursListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Compétences rédactionnelles