Chargé de Développement des Compétences - Mairie de Villebon-Sur-Yvette H/F - Communes

?? RecrutementPiloter le processus de recrutementÉlaborer des outils de sélectionParticiper aux entretiens de recrutement et assurer le suivi administratifÉlaborer et mettre à jour les profils de poste?? Formation - développement des compétencesRecueillir et analyser les besoins en formation des agentsConcevoir, piloter et évaluer le plan de formationAssurer la gestion budgétaire et administrative des actions de formationCommuniquer et promouvoir les dispositifs de formationOrganiser les formations internes (logistique, attestations, convocations...)Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle (mobilité interne et reconversions professionnelles)Assurer la gestion administrative des Périodes préparatoires au reclassement (PPR)?? Suivi et gestion administrativePiloter les campagnes d'entretiens professionnels et assurer le suiviÉlaborer, alimenter et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de gestionParticiper à des actions transversales RH et animer des réunions?? RecrutementPiloter le processus de recrutementÉlaborer des outils de sélectionParticiper aux entretiens de recrutement et assurer le suivi administratifÉlaborer et mettre à jour les profils de poste?? Formation - développement des compétencesRecueillir et analyser les besoins en formation des agentsConcevoir, piloter et évaluer le plan de formationAssurer la gestion budgétaire et administrative des actions de formationCommuniquer et promouvoir les dispositifs de formationOrganiser les formations internes (logistique, attestations, convocations...)Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle (mobilité interne et reconversions professionnelles)Assurer la gestion administrative des Périodes préparatoires au reclassement (PPR)?? Suivi et gestion administrativePiloter les campagnes d'entretiens professionnels et assurer le suiviÉlaborer, alimenter et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de gestionParticiper à des actions transversales RH et animer des réunions

Cadre d'emplois des attachésExpérience significative en gestion de la formation, du recrutement et des compétencesConnaissance du statut de la fonction publique territoriale et des réglementations RHMaîtrise des outils bureautiques et logiciels RHAisance relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'analysePermis B requis

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Entretien professionnel
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation